為深入貫徹黨的二十大精神和黨中央、國務院關于做好“穩就業”、“保就業”的決策部署，落實省教育廳12月6日至8日在九江舉辦的江西高校畢業生就業工作骨干培訓班會議內容與精神，12月19日上午9：00，江西工商職業技術學院招生就業處在圖書館五樓行政會議室召開全校就業工作骨干專場培訓會。分管校領導李盛艷，招就處副處長劉光漢、就業科長毛翠，各學院負責就業干事及招生就業處工作人員出席會議。本次會議由校招生就業處副處長劉光漢主持。

會上，分管校領導李盛艷以及招就處副處長劉光漢傳達了“江西高校畢業生就業工作骨干培訓班”會議內容與精神，深入學習領會貫徹“1+1+N”結對共促畢業生就業工作方案。以深刻理解做好高校畢業生就業工作的重要意義入題，就進一步做好2024屆畢業生就業工作進行了安排：

一是繼續深入開展全員訪企拓崗和精準訪企拓崗專項行動工作，堅持以實地走訪為主，“走出去”和“請進來”相結合，拓展更多優質企業和崗位；

二是進一步深化校企合作，推動“1+1+N”高校工業園區結對，致力供需對接，促進畢業生高質量充分就業；

三是持續開展校園專場招聘會活動，根據畢業生目前的就業思維及偏好，結合實際舉辦區域性、行業性、聯盟性線上線下多種形式的各類招聘會，以“大型”+“專場”的模式進行崗位定向招聘會，如“數據分析員”、行業“主播”等崗位小而精、專而優的專場招聘會；

四是加強就業育人教育，加強就業幫扶，做好分類指導，引導畢業生積極就業；

五是做好困難畢業生幫扶工作，各學院按照“一人一檔”、“一人一策”精準開展就業幫扶工作，落實好每一位困難學生的急、愁、難問題，推動困難畢業生100%就業。

隨后，招就處副處長劉光漢針對當下的就業形勢與政策、歷屆畢業生就業工作情況以及我校的就業形勢、就業狀況等方面，并根據近期省廳舉辦的全省高校畢業生就業工作骨干培訓班學習內容進行全面部署，深入開展“訪企拓崗促就業”行動，堅持“走進來”和“請出去”相結合。采取“1＋1＋N”結對、“5＋2就業之家”聯合人社部門邀請企業進校招聘，鼓勵二級分院開展“針對性強、小而精”的專場招聘會。將就業教育和就業引導作為“三全育人”的重要內容，積極探索就業育人機制。建立幫扶跟蹤臺賬，逐個記錄學生基本情況和擇業區域、擇業意向，落實1-3-3幫扶要求。堅持提前謀劃部署，扎實統籌推進，強化工作責任落實，扎實統籌推進，強化對就業統計規范的培訓，掌握政策。就2024屆畢業生就業統計相關工作、就業材料審核與核查、“江西大學生就業服務”平臺操作使用等方面與各學院就業負責人進行了交流布置。

就業是最基本的人權和民生,促進就業是安國之策。學校把畢業生就業工作看作是學校發展的生命線，始終把畢業生就業工作擺在更加突出的位置，堅決貫徹落實“一把手”工程，突出就業工作重要地位。學校也將持續推進就業工作供需對接、助力提升大學生綜合競爭力，匯集優質企業資源，開拓更多就業崗位，進一步推動2024屆畢業生高質量充分就業。

江西工商職業技術學院將繼續以高度的責任感和使命感，扎實推進2024屆畢業生的就業工作，充分發揮就業工作領導小組的職能，扎實做好就業指導、就業幫扶等工作，努力推動2024屆畢業生實現高質量就業。