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學(xué)工處

學(xué)工動(dòng)態(tài)

我院輔導(dǎo)員管理工作又有新舉措

發(fā)布時(shí)間:2013-06-04

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    為進(jìn)一步落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》、教育部24號(hào)令等相關(guān)文件精神,適應(yīng)學(xué)生工作新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),弘揚(yáng)先進(jìn),激勵(lì)創(chuàng)新,不斷提升學(xué)生工作服務(wù)于學(xué)生全面發(fā)展需求的整體水平,進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。近日,我院副院長(zhǎng)曠強(qiáng)軍組織學(xué)工處干部、各系部負(fù)責(zé)人等同志在學(xué)習(xí)其他高校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在校內(nèi)進(jìn)行了大量調(diào)研和座談,出臺(tái)了《江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院星級(jí)輔導(dǎo)員考核管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。該《辦法》引入量化考核指標(biāo)體系,對(duì)輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)進(jìn)行了明確定位,學(xué)院將定期對(duì)輔導(dǎo)員指標(biāo)體系綜合考評(píng)進(jìn)行排名管理,實(shí)現(xiàn)差距化管理,激勵(lì)先進(jìn),使廣大輔導(dǎo)員更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé)與任務(wù),增加責(zé)任感和使命感。

    據(jù)了解,絕大多數(shù)學(xué)生管理工作干部和輔導(dǎo)員對(duì)此《辦法》表示支持,認(rèn)為這是學(xué)院學(xué)生管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化的標(biāo)志。大家紛紛表示,要以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、踏實(shí)的態(tài)度、敬業(yè)的精神為學(xué)院學(xué)生管理工作貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

(學(xué)工處 葉華)

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