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["部门","岗位名称","岗位职责","岗位要求","面试方式","联系电话"]
["保卫处","人武科科长","（一）征兵工作：\n1、研究制定学校一年两季征兵、四季宣传工作计划，严格执行上级命令和指示，按时间节点完成征兵工作任务（含寒暑假征兵）；\n2、拟定武装工作有关文件、通知，做好征兵宣传发动和辅导，组织应征入伍学生数据统计报名、体检、政审、走访服务等工作；\n3、负责制定全校各二级学院征兵工作考核方案，高质量落实推进；\n4、做好省、市、县武装部门的高校征兵工作检查，全省高校征兵工作量化考评等迎检工作。\n（二）学生军训工作：\n1、按照国家、江西省相关学生军训要求，做好学校学生军训工作；\n2、负责学校每年学生军训工作的策划、组织和实施：\n（1）做好每年学校学生军训计划报批工作；\n（2）负责学校学生军训教官队伍建设，严格按照教学大纲课时要求，培养学生军训教官；\n（3）组织日常军事技能训练，通过选拔、考核、政审等确定每年新生军训教官人选，并做好学生军训教官资格认证工作。 \n（4）负责培养校卫队建设和专业应急安保队伍建设，包括但不限于：队员选拔、日常训练、队容队貌打造、巡逻等。\n（5）国防教育工作：在学校党委领导下，负责学校国防教育工作，组织师生员工开展国防活动，增强师生国防观念。\n（6）拥军优属工作：开展拥军优属活动，做好学校入伍大学生送兵活动，利用“八一”建军节等节日到部队走访慰问。\n（7）协助部长做好与相关武装部门的联系工作、本部门档案管理工作。 \n（8）完成本处室和学校交办的其他工作。\n","\n1、本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；\n2、有3年及以上相关工作经验；\n3、年龄在45周岁以下。","竞聘演讲","电话：0791-85155301\n邮箱：jxgszyjsxyRSC@163.com\n"]
[null,"监控保安"," 负责监控室值班、日常管理维护，协助其他部门、单位进行监控视频调度，并及时汇报情况；负责学校各楼栋消防消防设施设备使用情况，建立管理台账、巡查台账等；协助部门做好学生矛盾纠纷调处、24小时接处警，协助公安机关对校内违法人员视频调查取证等工作；负责组织校卫队员的日常培训、管理、执勤调度等相关工作；完成学校、保卫处交办的其他临时性工作。","1、大专及以上学历；\n2、有监控室相关工作经验优先；\n3、会熟练使用电脑及相关办公软件；\n4、年龄在45周岁以下。","面试","电话：13970891916\n邮箱：47172301@qq.com"]
["招生就业处","宣传科长","1、负责本部门日常行政事务的管理、组织与协调工作。\n2、负责招生就业处新媒体宣传、招生微信公众号、官网运营及线上招生咨询\n3、负责工作计划、总结及文件、报告与日常文件的整理与归档工作。\n4、负责来电、来访、接待、部门会议服务工作。\n5、协助领导组织制定本部门工作计划任务、跟踪计划任务实施情况\n6、完成领导交办的其他工作。\n7、负责处室日常办公用品采买、财务报销工作。","1、学历及专业要求：本科及以上学历，平面设计和新媒体运营相关专业；\n2、从业资格证要求：有高校教师资格证者优先；\n3、工作技能要求：熟练掌握办公软件、PS软件、公众号运营与管理、能写新闻稿。","竞聘演讲","电话：18702590764\n邮箱：464681797@qq.com\n"]
[null,"招生专干","1、负责学校新生档案转交、招生录取业务资料的建档归档工作；\n2、负责招生的宣传视频拍摄剪辑，协助多个部门进行拍摄剪辑短视频制作；\n3、协助学校招生录取工作；\n4、负责各区域的招生工作；\n5、协助学校就业工作；\n6、完成领导交办的其他工作。\n","1、学历及专业要求：本科及以上学历，专业不限；\n2、工作经验：有一线招生推广经验者优先；\n3、工作技能要求：熟悉办公软件，会Ps、秀米等软件者优先，有团队协助精神。","面试","电话：18702590764\n邮箱：464681797@qq.com\n"]
["工程学院","机电教师（机电方向）","1、根据学院制订的工作量的考核标准，完成规定的教学工作量。同时，积极参加学院的教学科学研究活动；\n2、在完成定额教学工作量的同时，若因工作需要，有义务再承担超出额定的教学工作；\n3、切实按照学院制定的教学常规要求，开展教育教学工作。积极投入、策划学院精品课程活动和带头上好本学科的示范课；\n4、备有规范的教案或讲义，随时接受学院、教务处以及有关部门的抽检；\n5、爱岗敬业、严格遵守教学常规，热忱饱满地组织和开展课堂教学和育人工作；按时上、下课，不得私自调课或请人代课；认真开展课堂组织教学，做好课堂的考勤工作；\n6、参加学院的培训和业务学习活动，参加学院开展的教育教学活动；\n7、努力开展产、学、研探索活动，有义务组织学生参加各类技能竞赛；\n8、所担任班级的课程，学生考试及格率不低于85%；\n9、完成学院关于教学工作方面的命题、阅卷、教学质量分析及监考等工作；\n10、积极参与学院的教职工集体活动和完成学院交办的其它工作。","机械相关专业，具有高校教师资格证者优先，研究生及以上学历","面试","电话：15727658606\n邮箱：2263668217@qq.com\n"]
[null,"机电教师（机器人方向）","1、根据学院制订的工作量的考核标准，完成规定的教学工作量。同时，积极参加学院的教学科学研究活动；\n2、在完成定额教学工作量的同时，若因工作需要，有义务再承担超出额定的教学工作；\n3、切实按照学院制定的教学常规要求，开展教育教学工作。积极投入、策划学院精品课程活动和带头上好本学科的示范课；\n4、备有规范的教案或讲义，随时接受学院、教务处以及有关部门的抽检；\n5、爱岗敬业、严格遵守教学常规，热忱饱满地组织和开展课堂教学和育人工作；按时上、下课，不得私自调课或请人代课；认真开展课堂组织教学，做好课堂的考勤工作；\n6、参加学院的培训和业务学习活动，参加学院开展的教育教学活动；\n7、努力开展产、学、研探索活动，有义务组织学生参加各类技能竞赛；\n8、所担任班级的课程，学生考试及格率不低于85%；\n9、完成学院关于教学工作方面的命题、阅卷、教学质量分析及监考等工作；\n10、积极参与学院的教职工集体活动和完成学院交办的其它工作。","机械相关专业，具有高校教师资格证者优先，研究生及以上学历","面试","电话：15727658606\n邮箱：2263668217@qq.com\n"]
[null,"产教研融合科长（校企合作、社会服务）","1、主要负责本学院产教融合（校企合作）、社会服务板块工作。                                                                                                                 2、贯彻落实上级部门关于产教融合、校企合作、校地合作等政策措施，负责制定学院产教融合发展规划和学院产教融合、校企、校地合作管理办法、工作计划并组织实施。\n3、负责组织各类校地、校企等合作项目的考察洽谈、协议签订。\n4、跟踪本学院校企合作的运行状况，及时协调、解决校企合作中的困难和问题，审核校企合作经费的预算和使用；根据校企合作内容及日常管理情况，每月形成本学院校企合作运行报告交二级学院院长。\n5、负责本学院社会服务的工作谋划和具体实施开展，以及工作完成情况的跟踪、督办，提高学院社会服务水平。\n6、负责本学院社会服务相关文件的上传下达，并与本学院相关科室、教研组等之间的联系与沟通。\n7、完成学院领导交办的其他工作。","1、学历要求：本科以上；专业要求：专业不限；年龄性别要求：30-45周岁。\n2、工作经验：有产教融合、校企合作、社会服务或企业工作经历，拥有丰富的企业资源。有民办教育行业任职经历者、熟悉民办高校者优先。\n3、工作技能要求：熟练使用各类办公软件，包含但不限于office等；熟悉国家和地方关于产教研融合、校企合作和社会服务相关政策；具备项目开发与管理的能力。\n4、综合素质要求：具有较强的责任心、服务意识与执行力；性格开朗，善于交际，有较强的外联能力和社会活动能力。","竞聘演讲+笔试","电话：0791-85155301\n邮箱：jxgszyjsxyRSC@163.com\n"]
["党政办","科员","1、负责上级机关和有关单位来文的接收、登记、流转、催办和管理、归档工作，公文处理做到及时、准确、安全、保密，文件运转迅速，催办及时。\n2、管理学校的会议室，负责具体组织安排校行政的各种会议和重要活动，协助督导科做好督查工作，认真做好上级机关及校领导批示的督查、落实和反馈工作。\n3、综合协调全校各部门的工作，检查、督促各部门工作任务的完成情况以及学校有关会议贯彻执行情况。\n4、负责上级机关领导和兄弟院校来人的接待工作。\n5、负责全校性的会议通知和会议安排工作。\n6、处理校内各部门上报的各种文字材料，使之符合公文规范。\n7、负责做好学校各类重要会议的会议记录、整理会议纪要和议定事项催办及有关落实工作。负责重要文件、会议决议、领导批示的督办工作。\n8、协助领导草拟、修改全校性规章制度，处理日常事务性工作。\n9、完成学校领导和办公室领导交办的其他工作。","1、学历要求：本科及以上；专业要求：不限专业；\n2、政治面貌要求：中共党员。\n3、从业资格证要求：有教师资格证、计算机等级证者优先\n4、工作经验：有民办高校行政管理岗位工作经历者优先。\n5、工作技能要求：文稿写作，熟练运用办公软件。","面试","电话：0791-85155301\n邮箱：jxgszyjsxyRSC@163.com\n"]
["学工处","辅导员","1、对学生进行革命传统、社会主义、爱国主义、集体主义和形势政策教育，引导学生树立正确的理想信念，培养学生正确的世界观、人生观、价值观。\n2、组织学生学习和遵守学校的各项规章制度，培养学生较强的组织纪律观念和良好的日常行为规范及生活习惯；加强对学生的安全教育，增强学生的安全意识和自我保护意识。\n3、依托班委和团支部，组织好学生社会实践活动、志愿者服务活动、技能培训活动、课外科技学术活动和文体娱乐活动，着力培养和提高学生综合素质。\n4、积极参与和推动心理健康教育工作，关注学生个体的身心状况，做好心理疏导工作，及时发现并妥善处理由于学生心理问题而导致的各类事件。\n5、建立学生班级管理档案，做好班级学生干部的选拔、培养、使用、管理、考核工作，指导学生开展丰富多彩的活动，做好学生骨干的选拔和培养工作，促进学生工作的开展。\n6、会同班级学生干部组织召开至少每月一次的班团活动，用灵活多样、显现成效的方式开展对学生的教育活动。\n7、深入学生宿舍，及时督促学生按时上课、按时作息以及参加学校、二级学院组织的各项活动，并掌握学生出勤情况；经常深入学生宿舍进行卫生、安全、文明检查。\n8、通过学生入学教育、校纪校规教育、毕业教育、课外文化活、公益劳动和军训等环节，对学生进行思想教育和日常管理。\n9、了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。\n10、认真做好学生综合素质考评工作、奖助学金评定工作、组织日常考勤、评优工作、期末操行评定工作、成绩寄发工作、勤工助学、国家助学贷款、文明寝室创建、基础文明养成教育、深入学生公寓并指导学生开展学生自主管理、自我服务等日常工作以及对违纪学生提出处理意见。\n11、认真做好毕业生就业指导、就业推荐、毕业生鉴定和毕业生文明离校等工作，努力提高一次性就业率。\n12、积极参加学校组织的各种会议（工作会、汇报会、交流会、报告会、研讨会、培训班等）和值班工作。\n13、认真完成学校和二级学院领导安排的其它工作。","1、中共党员或预备党员；\n2、应具备全日制本科及以上学历，硕士研究生学历者将优先考虑。\n3、教育学、心理学、思想政治教育、社会学、哲学、法学等相关专业优先，若持有心理咨询师、职业指导师等相关从业资格证书的者将更具竞争力。\n4、具有学生工作经验、学生组织管理经验或教育实习经验者优先；应能熟练使用各种办公软件和教学工具，如Word、Excel、PPT、学生信息管理系统等，并具备良好的文字表达能力及处理问题能力。\n5、具备良好的职业道德和敬业精神，能够为学生树立榜样，促进学生的全面发展。\n6、年龄原则上应在30周岁以下，特别优秀者可适当放宽至35周岁以下。若具备双师型或高校教师资格证者，将优先考虑。 ","面试","电话：13979167661  \n邮箱：1871855898@qq.com"]
["创新创业学院","考证科副科长","1、结合国家、省市的相关政策，负责协助领导制定职业技能考证的相关政策、规定和流程，并监督执行，确保职业技能考证工作顺利进行。\n2、负责协助职业技能鉴定的宣传和落实，会同相关职能部门与二级学院实施在生、毕业生技能报名、培训，组织开展各专业技能鉴定活动。\n3、负责日常创业培训、技能培训的管理，包括报名、考试等环节。 同时，要确保考证工作的顺利进行，并及时处理各类突发事件。\n4、与其他相关部门保持良好的沟通与协作，确保职业技能考证工作与学校的整体发展相协调。\n5、负责培训信息资料的整理、报道和反馈工作，确保学院领导和其他相关部门能够及时了解考证培训工作的进展和成果。\n6、完成领导交办的其他工作","1、具有本科及以上学历，有相关高校职业技能考证工作经验。\n2、具有较强的沟通协调能力、强烈的事业心、责任心，并具备一定的公文写作能力。\n3、具有培训管理经验，了解人社部门技能培训政策。\n4、熟悉使用计算机及常用办公软件。\n5、年龄在35周岁以下。","竞聘演讲","电话：19100234505\n邮箱：1620066800@qq.com"]
["医学院","组织员","1、协助组织好党支部教职工理论学习中心组和党员理论学习。参与制定党支部理论学习中心组和党员学习制度：制定具体学习计划；协助党支部书记组织开展好理论学习；做好党支部中心组学习、党员学习的新闻稿件、汇报材料的撰写和党建材料的整理和归档工作。\n2、协助落实好党支部的党建主体责任。认真贯彻执行党的路线方针政策，宣传和执行中央、省委市委和学校党委的决议；做好思想政治工作及群众工作、统战工作；落实好本支部全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作主体责任。\n3、做好党员发展工作。坚持党员标准，严格工作程序，确保新党员的质量，把好“入口关”；做好入党积极分子教育、培养和考察以及预备党员的教育、考察、转正等工作；认真审阅入党材料，检查材料是否齐全、规范，手续是否完备、符合要求；研究和总结发展党员工作的经验和不足等。\n4、做好党员日常教育和管理。制定支部党员教育培训年度工作计划；做好党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度；抓好组织关系转移和党籍管理等方面的工作；开展党建品牌创建等活动，参与党组织活动阵地建设工作。\n5、做好支部党组织建设工作。管理入党积极分子、党员档案和党建工作资料；做好党务工作者的教育培训等工作。\n6、协助抓好党风廉政建设工作。引导党员干部和其他工作人员创先争优，严格遵守国法政纪，严格执行党的纪律，坚决同腐败现象作斗争。\n7、做好学校党委和党支部交办的其他工作。","1、学历要求： 本科及中共党员 ；\n2、工作经验：有党务或团学工作经历者优先\n\n","竞聘演讲+笔试","电话：13755655095\n邮箱：496515465@qq.com"]
[null,"护理专业教师","1、自觉遵守国家有关法律法规及学校规章制度，具有高尚的教师职业道德，为人师表，教书育人。\n2、各级教师均应承担一定教学任务，积极承担本课程的实验教学、辅导、答疑、实验报告批改等工作。\n3、各级教师均应在教研室主任领导下，积极参加本学科科学研究、学科竞赛、课程建设、教学改革的研究，努力提高教研水平。\n4、新进教师务必加强教学方法培养，积极主动听课，学习他人教学长处。\n5、认真研讨教材和教学方法，把握好教学环节(包括备课、讲课、实验、命题、考试、阅卷、成绩分析等)。\n6、护理教师应在授课过程中紧密结合临床实际，不断提高课堂教学质量。\n7、教师在授课过程中需要注意方式方法，管理好课堂，争取完成高质量的教学授课任务。\n8、各级教师均应努力工作，完成学校规定的教师工作量；承担本教研室分配的教学行政工作或其他工作。","1、护理、助产、临床医学专业，研究生及以上学历；\n2、能胜任基础护理学、内科护理学、外科护理学、生理学、解剖学、助产学、妇科护理学、儿科护理学等专业课教学；\n3、有高校教师资格证、护士资格证、医师资格证及相关教育教学工作经验者优先；\n4、年龄在45周岁以下。 ","面试","电话：13576987327\n邮箱：1506625564@qq.com"]
[null,"康复治疗技术专业教师","1、自觉遵守国家有关法律法规及学校规章制度，具有高尚的教师职业道德，为人师表，教书育人。\n2、各级教师均应承担一定教学任务，积极承担本课程的实验教学、辅导、答疑、实验报告批改等工作。\n3、各级教师均应在教研室主任领导下，积极参加本学科科学研究、学科竞赛、课程建设、教学改革的研究，努力提高教研水平。\n4、新进教师务必加强教学方法培养，积极主动听课，学习他人教学长处。\n5、认真研讨教材和教学方法，把握好教学环节(包括备课、讲课、实验、命题、考试、阅卷、成绩分析等)。\n6、教师在授课过程中需要注意方式方法，管理好课堂，争取完成高质量的教学授课任务。\n7、各级教师均应努力工作，完成学校规定的教师工作量；承担本教研室分配的教学行政工作或其他工作。","1、康复治疗相关专业，研究生及以上学历；\n2、能胜任人体运动学、康复评定技术、儿童康复、老年康复、作业治疗技术、人体运动学等专业课程教学；\n3、有高校教师资格证、相关教育教学工作经验者优先；\n4、年龄在45周岁以下。  ","面试","电话：13576987327\n邮箱：1506625564@qq.com"]
[null,"药学专业教师","1、自觉遵守国家有关法律法规及学校规章制度，具有高尚的教师职业道德，为人师表，教书育人。\n2、各级教师均应承担一定教学任务，积极承担本课程的实验教学、辅导、答疑、实验报告批改等工作。\n3、各级教师均应在教研室主任领导下，积极参加本学科科学研究、学科竞赛、课程建设、教学改革的研究，努力提高教研水平。\n4、新进教师务必加强教学方法培养，积极主动听课，学习他人教学长处。\n5、认真研讨教材和教学方法，把握好教学环节(包括备课、讲课、实验、命题、考试、阅卷、成绩分析等)。\n6、教师在授课过程中需要注意方式方法，管理好课堂，争取完成高质量的教学授课任务。\n7、各级教师均应努力工作，完成学校规定的教师工作量；承担本教研室分配的教学行政工作或其他工作。","1、药学或制药工程、中药学或中药相关专业，研究生及以上学历；\n2、能胜任药剂学、药物化学、药品调剂技术、有机化学、分析化学、中医学基础、中药学等专业课程教学；\n3、有高校教师资格证、相关教育教学工作经验者优先；\n4、年龄在45周岁以下。  ","面试","电话：13576987327\n邮箱：1506625564@qq.com"]
[null,"医学美容技术教师","1、自觉遵守国家有关法律法规及学校规章制度，具有高尚的教师职业道德，为人师表，教书育人。\n2、各级教师均应承担一定教学任务，积极承担本课程的实验教学、辅导、答疑、实验报告批改等工作。\n3、各级教师均应在教研室主任领导下，积极参加本学科科学研究、学科竞赛、课程建设、教学改革的研究，努力提高教研水平。\n4、新进教师务必加强教学方法培养，积极主动听课，学习他人教学长处。\n5、认真研讨教材和教学方法，把握好教学环节(包括备课、讲课、实验、命题、考试、阅卷、成绩分析等)。\n6、教师在授课过程中需要注意方式方法，管理好课堂，争取完成高质量的教学授课任务。\n7、各级教师均应努力工作，完成学校规定的教师工作量；承担本教研室分配的教学行政工作或其他工作。","1、医学美容技术相关专业，研究生及以上学历；\n2、能胜任医学美学概论、形体美容技术、美容应用护理技术、皮肤美容技术等专业课教学；\n3、有高校教师资格证、相关教育教学工作经验者优先；\n4、年龄在45周岁以下","面试","电话：13576987327\n邮箱：1506625564@qq.com"]
["思政部","思政老师","1、开展思想政治理论课程教学。\n2、开展思想政治教育活动。\n3、积极参与和组织学术研讨会、讲座等学术交流活动，提高自身学术水平。\n4、发表教育科研论文、著作、扩大学术影响力。","1、学历要求：研究生及以上学历；，专业要求：思政教育、历史、哲学、经济等人文社科类、思政类、法学类等专业；（有高校教师资格证和硕士研究生优先录用）\n2、任职要求：熟悉高校思想政治教育教学工作，具备一定的心理学、教育学理论知识和一定相关专业知识，掌握教学规律；\n3、工作经验：具有高校思想政治教育教学经历，能担任马克思主义理论等课程，要求为中共党员（含中共预备党员和入党积极分子），有工作经验者优先；             \n4、其他要求：45岁以下；普通话二乙及以上。                                                           \n","面试","电话:13627099821\n邮箱：765449102@qq.com"]
["网络信息科","设备管理（软硬件）科科长","1、负责控制室、控制箱、设备间钥匙的保管。\n2、负责灯光、音响、投影、话筒、网络等专业仪器设备的管理，根据使用情况定期进行维护保养和维修，填写设备保养维修日志。\n3、负责每次活动的灯光、音响、投影、话简、网络等专业仪器设备的调试、操控，以及每次活动后对易移动的设备进行清点，确保无丢失、无损坏，确保需要关闭的仪器设备断电。\n4、负责学校酒店设备管理与运营。\n5、负责学校公共机房的管理及分院多媒体设备的维护。","1、学历要求：本科；专业要求：音控、计算机等专业优先；\n2、政治面貌要求：中共党员优先：\n3、工作经验：有音响操控、网络、弱电等相关工作经验者优先。\n4、工作技能要求：掌握影像、舞台操控，具备调音、灯光调试、网络等设备维护的能力。\n5、其他要求：学习能力强；有一定的组织协调能力和管理能力；乐于奉献，具有吃苦耐劳精神。","竞聘演讲","电话：0791-85155301\n邮箱：jxgszyjsxyRSC@163.com\n"]
[null,"网络信息科科长","1、负责建立、完善并实施部门各项管理制度和流程体系，确保部门运作高效有序\n2、组织制定并落实各部门年度工作计划及目标完成情况的评估与考核，确保各项任务按时完成\n3、统筹规划部门的业务开展工作，带领团队推进各项工作任务的顺利完成，协调各相关部门之间的工作\n4、负责落实和执行国家、省级、市级以及学校的网络安全与信息化建设的相关文件、制度，及确保学校的网络和信息工作符合国家相关政策和法规的要求\n5、负责网络中心人员、经费、资产的管理工作，确保资源合理分配和使用\n6、贯彻落实党、国家、学校信息化建设方针、政策，充分发挥学校信息化建设在教学、科研、管理方面的重要作用\n7、全面主持网络信息中心的日常工作，制定并管理网络中心的日常工作计划，安排并管理网络中心的日常工作。定期监督检查执行情况，并向主管领导汇报","\n1、学历要求：本科；专业要求：计算机相关专业\n2、从业资格证要求：计算机相关的职称证书\n3、工作经验：3年及以上\n4、工作技能要求：信息系统项目管理经验\n","竞聘演讲","电话：0791-85155301\n邮箱：jxgszyjsxyRSC@163.com\n"]
["人事处","副处长","1．负责人事处全面工作，制定工作计划和目标，并组织实施。\n2．招聘配置管理：根据学校人员编制，做好招聘工作，并负责应聘及聘用人员资格审核工作。\n3．基础人事管理：负责教职工入职、试用、聘任、调岗、离职等相关手续办理；教职工劳动合同签订和续订工作；考勤管理工作，办理员工假勤审批及管理工作；根据学校规定，做好各项福利管理工作；负责有关人事、劳资和保险福利等方面的政策解释，来信、来访的接待；教职工人事档案管理。\n4．薪酬绩效管理：负责教职工工资调整、升级、变动、核定等，及时做好每月工资报表；牵头做好教职工绩效考核和员工工作职责履行情况：教职工年度考核奖惩工作；修订、完善人员编制、薪酬福利制度、绩效激励制度等人事管理相关制度及实施细则。\n5．负责学校师德师风建设工作。\n6．完成领导交办的其他工作。","1．学历要求：本科学历；专业要求：专业不限，人力资源相关专业优先；年龄性别要求：25-45周岁；形象：良好的形象气质；\n2．从业资格证要求：人力资源相关证书等级优先；\n3．工作经验：有民办教育行业任职经历者、熟悉民办高校者优先；具备三年以上统筹人力资源管理工作经验，具有民办高职院校人事科员（专员）、科长、处长工作经验者优先；\n4．工作技能要求：具备结构化、数据化思维，熟练使用各类办公软件，包含但不限于 office 等；\n5．综合素质要求：具有较强的责任心。","竞聘演讲","电话：0791-85155301\n邮箱：jxgszyjsxyRSC@163.com\n"]
[null,"科长","1．负责协助人事处处长落实人事处相关工作。\n2．负责学校各类专业技术人员的专业技术职务评聘工作。\n3.培训管理，结合双师、教资，协同创新创业学院组织开展相关技能证书培训。\n4.师资管理：负责师资数据的统计和管理工作。\n5.协助领导做好教职工的思想工作和有关政策的宣传、解释工作。","1．学历要求：本科学历；专业要求：专业不限，人力资源相关专业优先；年龄性别要求：25-45周岁；形象：良好的形象气质；\n2．从业资格证要求：人力资源相关证书等级优先；\n3．工作经验：有民办教育行业任职经历者、熟悉民办高校者优先；\n4．工作技能要求：具备结构化、数据化思维，熟练使用各类办公软件，包含但不限于 office 等；\n5．综合素质要求：具有较强的责任心。","竞聘演讲","电话：0791-85155301\n邮箱：jxgszyjsxyRSC@163.com\n"]