根據學校事業發展需要，經學校研究決定，現面向校內外公開招競聘工作人員。具體內容通知如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向校內外公開招聘工作人員。

二、崗位及要求

三、招聘程序

（一）線上報名

凡符合條件的人員在公告的時間內以推薦或自薦方式報名，將個人材料（個人簡歷、報名表（見附件)、學歷證書、學位證書、畢業證學歷認證報告，專業技術職務證書、獲獎成果證書等各類證書掃描件)于2022年6月17日前發至郵箱：jxgsxueyuan@163.com

   （二）資格審查

由學校組織、人事部門負責審查應聘者提供的信息材料，各項信息要求準確不虛報。

（三）組織面試

根據上述條件和信息確認，符合條件的，由校人事部門通知應聘者面試時間和面試要求。

1.競聘科級及以上干部崗位者，由學校組織人事部門組織，競聘者以脫稿演講的方式，主要談個人工作情況，對崗位的認識，以及工作思路和打算。演講結束后，需要現場回答有關問題。競聘評委為學校校領導、組織、人事及用人部門負責人等。競聘考核以百分制評分標準，原則上按照分數從高到低確定人選進入下一環節。其中宣傳部部長競聘之后，還需單獨進行筆試，以全面考察崗位勝任能力。

2.一般工作人員由分管校領導、人事部門和用人部門組織面試，確定人選進入下一環節。

（四）政審考察

由分管校領導牽頭，組織、人事部門對確定擬聘者進行政審考察，擬聘者需提供原單位或所在社區的黨組織的政審材料（現實表現），提供公安部門開具的無犯罪記錄證明，科級及以上干部還要由紀委、組織、人事部門負責人組成的考察組與擬聘者相關部門的人員進行談話等程序。

（五）校內公示

科級及以上干部由學校召開黨政聯席會議，確定擬聘任人員。黨政聯席會議通過后，對擬聘者在校內進行公示，公示時間不少于5日。

（六）報備任命

科級及以上干部人選公示后向董事會報備，由學校黨委或行政下文任命，從下文之日起享受相應職務的政治、經濟、工資、福利等待遇。

四、工資待遇

基本工資+崗位工資+績效工資+津貼補貼（主要包括學位津貼、職稱津貼、校齡津貼、伙食補貼、帶班補貼、課時津貼等），購買五險一金，提供住宿，周末雙休，三節福利等待遇。學校可提供高校教師資格證、評聘職稱、參加技能大賽和各類國內外培訓等機會和平臺，個人成功和發展空間大。

五、時間安排

競聘面試時間將通知參加競聘面試本人。

咨詢聯系人：潘老師  18720891513

附件：江西工商職業技術學院公開招聘工作人員報名表

江西工商職業技術學院

                               2022年6月8日

附件：江西工商職業技術學院公開招聘工作人員報名表.docx